avatar
Gülten Gümüştekin Prof. Dr. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ, SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ
Yayın 18 Hakemlik 32
18 Yayın
32 Hakemlik
0000-0003-0561-1989

Uzmanlık Alanları

Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim İnsan Kaynakları Yönetimi Kurumsal Yönetişim Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurum

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ, SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ

Popüler Yayınları

SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN YÖNETİMİ VE YAŞANILAN ZORLUKLAR; SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR İNCELEME
Yazarlar: Beyza Rabianur Erdoğan , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 403

0

2

403

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND SOCIO-BIOLOGICAL APPROACH
Yazarlar: Gülten Gümüştekin , Özge Büyük
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 745

0

1

745

BANKA ÇALIŞANLARININ İÇ GİRİŞİMCİLİK DÜZEYLERİNİN TESPİTİ: BALIKESİR İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Bayram Alamur, Gulten Eren Gumustekin , Ferhat Topbas , İsmail Atabay
Yayın Bilgisi: 2018 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.917
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 591

0

1

591

MESLEKİ BENLİK SAYGISININ İŞE GÖMÜLMÜŞLÜK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACILIK ROLÜ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gülten Gümüştekin , İskender Varol
Yayın Bilgisi: 2020 , Dünya İnsan Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 501

0

1

501

REVERSE INNOVATION: CAN INNOVATION FLOW FROM TURKEY TO DEVELOPED COUNTRIES?
Yazarlar: Özge Büyük , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 560

0

1

560

Yayınlar

THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKPLACE SPIRITUALITY AND ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION IS INFLUENCED BY ORGANIZATION-BASED SELF-RESPECT AS A MEDIATOR
Yazarlar: Merve Gözde Durmaz , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2024 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2024.1886
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 142

0

142

Öz-saygı ve Öz-yeterliliğin Prososyal Hizmet Davranışı Üzerindeki Etkisinde Mutluluğun Düzenleyici Rolü: Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerine Bir Çalışma
Yazarlar: Merve Gözde Durmaz , Benan Arda , Pelin Kanten , Dr. Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2023 , Management and Political Sciences Review
DOI: 10.57082/mpsr.1387193
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 405

0

405

DEĞERLER İLE GİRİŞİMCİLİK NİYETLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE AİLE İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜNÜN ETKİSİ
Yazarlar: Serhat Ulucan , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2023 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1274179
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 354

0

354

A Study to Determine The Antecedents of The Prosocial Rule Breaking Behaviour: A Qualitative Practice for Hotel Businesses
Yazarlar: Merve Gözde Durmaz , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2024.94.005
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 251

0

251

SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİN YÖNETİMİ VE YAŞANILAN ZORLUKLAR; SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR İNCELEME
Yazarlar: Beyza Rabianur Erdoğan , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2023 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 403

2

403

Etik Liderlik ve Örgütsel Prestijin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleriyle İlişkisi: Çanakkale İli Kızılay Örneği
Yazarlar: Beyza Rabianur Erdoğan , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2022 , Management and Political Sciences Review
DOI: 10.57082/mpsr.1177440
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 395

1

395

Öğrenme Odaklılığın Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisinde İş Zanaatkârlığının Aracılık Rolü: Banka Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: İskender Varol , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2022 , Management and Political Sciences Review
DOI: 10.57082/mpsr.1179359
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 318

1

318

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN KADIN ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞINA VE PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar: Mukaddes Güler , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2022 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 345

1

345

Mediating Effects Of The Corporate Values On Relations Between Ethic Leadership And Duty-Oriented Behaviour Of The Employees
Yazarlar: Serhat Ulucan , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2021 , Management and Political Sciences Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 780

0

780

İşyerinden Dışlanmanın Sabotaj Davranışları Üzerindeki Etkisinde Dış Kontrol Odağının Rolü
Yazarlar: Gülten Gümüştekin , Merve Gözde Durmaz
Yayın Bilgisi: 2021 , Management and Political Sciences Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 888

1

888

MESLEKİ BENLİK SAYGISININ İŞE GÖMÜLMÜŞLÜK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACILIK ROLÜ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gülten Gümüştekin , İskender Varol
Yayın Bilgisi: 2020 , Dünya İnsan Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 501

1

501

Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi
Yazarlar: Merve Gözde Durmaz , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2019 , Journal of Politics Economy and Management
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 905

0

905

Kariyer Kararsızlığını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Lisansüstü Öğrenciler Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Gülten Gümüştekin , Merve Gözde Durmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , BENGİ Dünya Yörük-Türkmen Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 955

0

955

ÖRGÜT İKLİMİ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ETİK DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Gülten Gümüştekin , Merve Gözde Durmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , Management and Political Sciences Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 762

0

762

BANKA ÇALIŞANLARININ İÇ GİRİŞİMCİLİK DÜZEYLERİNİN TESPİTİ: BALIKESİR İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Bayram Alamur, Gulten Eren Gumustekin , Ferhat Topbas , İsmail Atabay
Yayın Bilgisi: 2018 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.917
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 591

1

591

REVERSE INNOVATION: CAN INNOVATION FLOW FROM TURKEY TO DEVELOPED COUNTRIES?
Yazarlar: Özge Büyük , Gülten Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 560

1

560

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND SOCIO-BIOLOGICAL APPROACH
Yazarlar: Gülten Gümüştekin , Özge Büyük
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 745

1

745

THE TURKISH POWER ELITE
Yazarlar: Gülten Eren Gümüştekin , D Ali Arslan
Yayın Bilgisi: 2005 , Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1313

0

1313

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
BENGİ Dünya Yörük-Türkmen Araştırmaları Dergisi
BENGİ Dünya Yörük-Türkmen Araştırmaları Dergisi
Dünya İnsan Bilimleri Dergisi
Dünya İnsan Bilimleri Dergisi
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Journal of Politics Economy and Management
Journal of Politics Economy and Management
Management and Political Sciences Review
Management and Political Sciences Review
Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Research Journal of Business and Management
Research Journal of Business and Management
Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
Editörlük
Dünya İnsan Bilimleri Dergisi
Dünya İnsan Bilimleri Dergisi
Alan Editörü
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Management and Political Sciences Review
Management and Political Sciences Review

Hakemlik

Akademik İzdüşüm Dergisi
Akademik İzdüşüm Dergisi
Akademik Yaklaşımlar Dergisi
Akademik Yaklaşımlar Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dünya İnsan Bilimleri Dergisi
Dünya İnsan Bilimleri Dergisi
Dünya Multidisipliner Araştırmalar Dergisi
Dünya Multidisipliner Araştırmalar Dergisi
Gümrük ve Ticaret Dergisi
Gümrük ve Ticaret Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Management and Political Sciences Review
Management and Political Sciences Review
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
Vankulu Sosyal Araştırmalar Dergisi
Vankulu Sosyal Araştırmalar Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.