avatar
Gülbeniz Akduman Doç. Dr. FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ
Yayın 26 Hakemlik 78 CrossRef Atıf 26
26 Yayın
78 Hakemlik
26 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Hava-Uzay Ulaşımı Yönetim Psikolojisi Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil) İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgüt Kültürü

Kurum

FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Kim Bu Z Kuşağı?
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 6 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7891

0

6

7891

KURUMLARDA FARKINDALIK (MINDFULNESS) ÇALIŞMALARI
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Duygu Ayça Koparan
Yayın Bilgisi: 2023 , International Journal of Arts and Social Studies
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1359

0

3

1359

Çalışan Mutluluğu Dersinin Öznel İyilik Algısı ile İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısına Etkisi: Lisansüstü Öğrenciler Üzerinde İlişkisel-Nedensel Bir Tarama Çalışması
Yazarlar: Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1407

0

1

1407

İşe Alım Sürecinde Benzerlik Etkisi: Aday ile Değerlendirici Arasındaki Kişilik Benzerliğinin Değerlendirme ve Seçim Üzerindeki Rolü
Yazarlar: Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.714746
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1766

3

1

1766

THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON ORGANIZATIONAL DEPRESSION AND DEDICATION
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Research in Business
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 863

0

1

863

Yayınlar

DİJİTAL ÇALIŞAN DENEYİMİ VE UYGULAMALARI: BİR PLATFORM ÖRNEĞİ OLARAK EMPACTİVO
Yazarlar: Zeynep Hatipoğlu , Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2024 , Scientific Journal of Innovation and Social Sciences Research
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 165

0

165

Kurumlarda Çalışan Memnuniyeti ve İşveren Markası Uygulamaları
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Uğur Nasraddinler
Yayın Bilgisi: 2024 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.1575664
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 206

1

206

KURUMLARDA FARKINDALIK (MINDFULNESS) ÇALIŞMALARI
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Duygu Ayça Koparan
Yayın Bilgisi: 2023 , International Journal of Arts and Social Studies
DOI: -
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1359

3

1359

Sosyal Medya Mutsuz Ediyor Mu? Sosyal Medya Platformları Kullanım Süresinin Mutluluk Üzerindeki Etkisinin Demografik Kırılımda İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Recep Baki Deniz , Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1243097
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 445

0

445

Kim Daha Mutlu? Çalışan Mutluluğunun Demografik Özellikler Bazında Analizi
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Evren Dinçer , Himmet Karadal
Yayın Bilgisi: 2023 , International Journal of Arts and Social Studies
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 316

1

316

DİJİTAL ÇAĞDA ETİK DEĞERLERE YATKINLIK VE MUTLULUK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KİŞİLİK ÇERÇEVESİNDE İNCELENMESİ: SİVİL HAVACILIK KABİN HİZMETLERİ ÖĞRENCİLERİYLE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2022 , FSM Mesleki Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 342

0

342

DİJİTAL ÇAĞIN ÖĞRENCİLERİ DİJİTAL VATANDAŞLAR MI?
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2022 , FSM Mesleki Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 454

0

454

ÖZNEL İYİ OLUŞ VE BENLİK SAYGISININ İLETİŞİM BECERİLERİ ÜSTÜNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: SİVİL HAVACILIK KABİN HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Sustainable Education Studies
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 654

0

654

Kim Bu Z Kuşağı?
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
DOI: -
FAVORİ 6 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7891

6

7891

Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Kabin Memuru İşe Alımı İçin Bir Model Önerisi
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Aviation Research
DOI: 10.51785/jar.957896
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2004

0

2004

ZOOM YORGUNLUĞU ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE UYARLAMASI: GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2021 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1354

1

1354

DUYGUSAL ZEKA VE İLETİŞİM BECERİLERİNİN EMPATİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ: SİVİL HAVACILIK KABİN HİZMETLERİ MESLEKYÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2021 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 764

0

764

VİZYON VE MİSYON İFADELERİNİN STRATEJİK YÖNETİM BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK 10 KURUMUNDA BİR ÇÖZÜMLEME
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Zeynep Hatipoğlu , Çağlar Pehlivan
Yayın Bilgisi: 2021 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4842

0

4842

TÜRKİYE’DE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANINDA YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERİN TEMALARININ ANALİZİ
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2760

0

2760

Kabin Memurunun Sahip Olması Gereken Yetkinlikler: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Mezunu İstihdam Edilen Kişilerle Bir Alan Araştırması
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2020 , Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6735

1

6735

Çalışan Mutluluğu Dersinin Öznel İyilik Algısı ile İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısına Etkisi: Lisansüstü Öğrenciler Üzerinde İlişkisel-Nedensel Bir Tarama Çalışması
Yazarlar: Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1407

1

1407

İşe Alım Sürecinde Benzerlik Etkisi: Aday ile Değerlendirici Arasındaki Kişilik Benzerliğinin Değerlendirme ve Seçim Üzerindeki Rolü
Yazarlar: Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.714746
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1766

1

1766

THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON ORGANIZATIONAL DEPRESSION AND DEDICATION
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Research in Business
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 863

1

863

İletişim becerileri üstünde empati ve psikolojik sağlamlığın etkisi
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gülnaz Karahan , Murat Selçuk Solmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.494713
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4083

1

4083

Finansal İyilik ve Tükenmişlik İlişkisinin Kuşaklar Bazında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Gönen İlkar Dündar , Gülbeniz Akduman , Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 972

0

972

A RESEARCH ON THE SATISFACTION OF THE PERFORMANCE SYSTEM AND THE EFFECT OF PERCEIVED LEADERSHIP STYLE IN REDUCING THE NEGATIVE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE PERCEPTION ON THE INTENT TO LEAVE THE WORK
Yazarlar: Bülent Demir , Gülbeniz Akduman , Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 309

0

309

Çalışan Mutluluğunun İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı ile İlişkisi ve Kuşaklar Arasındaki Farklılıkların İncelenmesi
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gönen İlkar Dündar
Yayın Bilgisi: 2017 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 936

1

936

Sağlık Personelinin Mutlulukları Üzerine Bir Alan Araştırması: Aile Sağlığı Merkezlerinde Bir Uygulama
Yazarlar: Zeki Yüksekbilgili , Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2016 , Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2065

0

2065

Demografik Faktörlere Göre İşkoliklik
Yazarlar: Zeki Yüksekbilgili , Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2016 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.59528
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1688

0

1688

KUŞAKLARA GÖRE İŞKOLİKLİK
Yazarlar: Zeki Yüksekbilgili , Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2015 , Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.06168
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3224

0

3224

PERAKENDE MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE SATIŞ PERSONELİNİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE PERSONEL MEMNUNİYETİ İLİŞKİSİ
Yazarlar: Zeki Yüksekbilgili , Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2015 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.91045
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5062

0

5062

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
FSM Mesleki Bilimler Dergisi
FSM Mesleki Bilimler Dergisi
Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi
Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Arts and Social Studies
International Journal of Arts and Social Studies
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Journal of Sustainable Education Studies
Journal of Sustainable Education Studies
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Scientific Journal of Innovation and Social Sciences Research
Scientific Journal of Innovation and Social Sciences Research
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Editörlük
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Teknik Editör , Editör

Hakemlik

Academic Knowledge
Academic Knowledge
Afet ve Risk Dergisi
Afet ve Risk Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
FSM Mesleki Bilimler Dergisi
FSM Mesleki Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi
Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Arts and Social Studies
International Journal of Arts and Social Studies
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Tourism Research Institute
Journal of Tourism Research Institute
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Toplum ve Sosyal Hizmet
Toplum ve Sosyal Hizmet
Trends in Business and Economics
Trends in Business and Economics
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Kabin Memuru İşe Alımı İçin Bir Model Önerisi
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Aviation Research
DOI: 10.51785/jar.957896
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2004

1

0

2004

İşe Alım Sürecinde Benzerlik Etkisi: Aday ile Değerlendirici Arasındaki Kişilik Benzerliğinin Değerlendirme ve Seçim Üzerindeki Rolü
Yazarlar: Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.714746
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1766

3

1

1766

İletişim becerileri üstünde empati ve psikolojik sağlamlığın etkisi
Yazarlar: Gülbeniz Akduman , Gülnaz Karahan , Murat Selçuk Solmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.494713
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4083

9

1

4083

Demografik Faktörlere Göre İşkoliklik
Yazarlar: Zeki Yüksekbilgili , Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2016 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.59528
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1688

1

0

1688

KUŞAKLARA GÖRE İŞKOLİKLİK
Yazarlar: Zeki Yüksekbilgili , Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2015 , Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.06168
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3224

9

0

3224

PERAKENDE MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE SATIŞ PERSONELİNİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE PERSONEL MEMNUNİYETİ İLİŞKİSİ
Yazarlar: Zeki Yüksekbilgili , Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2015 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.91045
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5062

3

0

5062

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.